Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2015-16
L 159
Offentligt
1629039_0001.png
Folketingets Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalg
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTEREN
4. maj 2016
Besvarelse af spørgsmål 7 ad L 159 stillet af udvalget den 26. april
2016 efter ønske fra Rune Lund (EL).
Spørgsmål:
Af lovforslagets bemærkninger, afsnit 3.4.3. fremgår det, at »Pligten i §
37 i lov om værdipapirhandel m.v. til at udarbejde interne regler om køb
af udsteders værdipapirer og behandling af intern viden foreslås ikke vi-
dereført, idet der alene er tale om en dansk regel. Erhvervs- og Vækstmi-
nisteriet ønsker ikke en videreførelse af disse regler.« Af lovforslagets
bemærkninger afsnit 3.4.4. fremgår det, at »De rent nationale krav om
udstederes interne retningslinjer i § 37 i lov om værdipapirhandel m.v. for
ansattes handel med værdipapirer foreslås ikke videreført.« Ministeren
bedes oplyse, om Danmark uafhængigt heraf vil stå i en uændret situation,
fordi disse interne regler nu er dækket af forordningen, eller om den
manglende videreførelse af reglerne vil medføre ændringer i forhold til
gældende regler. Hvis det sidstnævnte er tilfældet, bedes ministrene for-
klare baggrunden for den foreslåede ændring.
Svar:
Den foreslåede ophævelse af § 37 i lov om værdipapirhandel m.v. skal ses
i lyset af, at artikel 18 i markedsmisbrugsforordningen, som vedrører plig-
ten til at udarbejde insiderlister, vurderes at varetage de hensyn, der var
det bagvedliggende formål med § 37 i lov om værdipapirhandel m.v.
Formålet med § 37 er at sikre, at personer, der har intern viden, i tilstræk-
kelig grad er oplyst om, hvordan intern viden skal håndteres, således at
det sikres, at den interne viden holdes fortrolig.
De nye regler om udarbejdelse af insiderlister i markedsmisbrugsforord-
ningens artikel 18 betyder, at når det konstateres, at der er intern viden,
skal udstederne gøre de medarbejdere, der måtte være i besiddelse heraf
opmærksomme på, at de har intern viden. De pågældende medarbejdere
bliver påført udsteders insiderlister og skal samtidig oplyses om, at den
interne viden skal holdes fortrolig. Derudover bliver medarbejderen op-
lyst om, at medarbejderen ikke må foretage køb eller salg af udsteders
værdipapirer. En medarbejder, der modtager denne information, skal
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
[email protected]
www.evm.dk
L 159 - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 7: Spm. om lovforslagets bemærkninger, afsnit 3.4.3., til erhvervs- og vækstministeren
2/2
overfor udstederen bekræfte, at medarbejderen har modtaget og forstået
disse informationer.
Efter artikel 18 vil ledelsen og den pågældende medarbejder hver gang,
der er intern viden hos udsteder, blive gjort opmærksom på dette samt
skulle bekræfte, at den interne viden er modaget og at de har forstået kon-
sekvenserne af at have intern viden.
Personer, der har intern viden, vil således efter markedsmisbrugsforord-
ningen være oplyst om, hvordan den interne viden skal håndteres, således
at det sikres, at den interne viden holdes fortrolig.
Med venlig hilsen
Troels Lund Poulsen